photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Opérateur / Opératrice back-office

Opérateur / Opératrice back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur financier : Un CHARGE DE CONFORMITE H/F Vous intégrez l'équipe de conformité pour soutenir les activités de contrôle et de validation des données clients en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Traitement et Validation des Listes d'Export Excel : - Réception et organisation : Récupérer et classer les listes d'export de données clients depuis les systèmes internes - Vérification des données : Contrôler la complétude et la cohérence des informations (identité, date de naissance, adresse, identifiant client, etc) - Formatage et normalisation : Structurer les données selon les standards de conformité interne - Identification des anomalies : Détecter les erreurs, doublons ou données manquantes - Documentation : Tracer l'origine et la date de traitement des fichiers pour audit Contrôle sur Base de Données de Sanctions : - Interrogation base de listes de sanctions : Consulter liste World Check One. - Comparaison et matching : Appliquer des critères de recherche (nom, prénom, date de naissance, nationalité, etc.) pour identifier les correspondances[...]

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jouan-des-Guérets, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement, la commune recrute (voie contractuelle) un agent d'entretien et cantine (H/F) à temps non complet (environ 29 heures annualisées - temps réduit sur les vacances scolaires). Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 38 agents. Poste à pourvoir au plus tard le 2 mars 2026 MISSIONS Vous serez chargé-e des missions suivantes : Entretien des locaux Ménage dans les divers bâtiments de la collectivité : sanitaires, sols (aspirateur, serpillère), plan de travail, etc . Cantine Service et surveillance des enfants à la cantine municipale PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent d'entretien, vous avez le sens du service public et maîtrisez les méthodes et les techniques de nettoyage des locaux. Qualités requises : disponibilité, rigueur, travail en équipe et en autonomie, polyvalence.

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui X non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Responsable des systèmes d'information (N+1) Directeur des systèmes d'information (N+2) Position dans la structure - Relations fonctionnelles Rattaché au service de la DSI sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information. Missions du service La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Afin que l'ETTI développe son activité et ainsi suive sa mission première de retour à l'emploi de ses intérimaires en insertion, le Responsable d'agence pilote l'activité globale de l'agence sur les plans économique, social et managérial. Il est le garant de la satisfaction de toutes les parties prenantes de l'entreprise, à savoir les intérimaires, les clients et l'équipe. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, ses missions sont les suivantes : 1. Développement commercial et partenariats Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises Prospecter de nouveaux partenaires économiques Représenter l'ETTI auprès des acteurs locaux (entreprises, prescripteurs, collectivités, SIAE, etc.) Identifier les besoins en compétences des entreprises du territoir 2. Pilotage de l'activité et gestion financière Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marges, taux de sortie positive, etc.) Garantir l'équilibre économique de l'agence Suivre la facturation et la rentabilité des missions Participe au comité de direction du groupe 3. Management et animation d'équipe Encadrer, animer et accompagner l'équipe de l'agence (assistante d'agence[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin. Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off). Possibilité d'effectuer des remplacements au sein[...]

photo Responsable des développements informatiques

Responsable des développements informatiques

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte & Enjeux Nous accompagnons l'un de nos clients dans le recrutement d'un Team Leader Front Office H/F chargé de piloter et développer une équipe de techniciens IT au sein d'un centre de services stratégique. Votre rôle sera clé dans la performance opérationnelle, l'animation des équipes et la relation clients. Vos missions En véritable chef d'orchestre du Front Office, vous aurez pour responsabilités : Management & Organisation * Manager une équipe d'environ 20 techniciens IT mobilisés en 24/7 * Garantir la production de service, le respect des SLAs et la satisfaction clients * Structurer et optimiser l'organisation : plannings, règles RH, gestion des priorités * Accompagner la montée en compétences : coaching, formation, animation des rituels Performance & Qualité de Service * Piloter les activités opérationnelles et fluidifier la coordination avec les équipes support (N2/N3, réseau, infra.) * Veiller à l'application des bonnes pratiques ITIL et des standards qualité * Suivre et analyser les KPI pour orienter les décisions (volumétrie, récurrences, délais, qualité) Amélioration Continue & Pilotage * Proposer et déployer des plans d'amélioration[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Automobile - Moto

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes a la recherche d'une personne polyvalente, passionnée par le monde de la moto afin d'intégrer notre équipe de vente dans notre magasin d'accessoire DAFY MOTO ROANNE. Le poste consiste à accueillir les clients, les conseiller et les orienter en fonction de leurs besoins. Répondre au téléphone, participer à la vie quotidienne du magasin que ce soit pour la réception de marchandise, la vente, la création d'événement et la communication. Nous souhaitons avoir des personnes motivées, souhaitant se challenger et surtout passionnée par nos véhicules à moteur préférés! C'est un poste en CDI pour 35h.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'ESAT de Rosières un : Moniteur Espace Vert H/F VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'ESAT et du Foyer d'hébergement, vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement et le projet de vie pour les travailleurs en situation de handicap (TSH). Vous favorisez l'évolution des THS vers une autonomie de plus en plus large et développez leurs potentiels dans le but de favoriser leur réinsertion dans le milieu ordinaire de travail. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Accueillir une nouvelle personne, participer à la préparation de son intégration dans l'établissement, Accueillir les personnes chaque jour et repérer les signes révélateurs de situations, adapter en conséquence l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée, rester en veille, rendre compte à l'équipe, Adopter une posture basée sur l'éthique professionnelle dans le respect des recommandations portant sur la bientraitance, des textes en vigueur et de la vulnérabilité des personnes accompagnées, Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, les[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre agence SAMSIC EMPLOI PORNIC recrute pour l'un de ses clients, un domaine hôtelier comprenant un hôtel 4 de 43 chambres, une résidence 3 de 19 chambres, un spa, des salles de réception ainsi qu'un bar-restaurant, recrute plusieurs Agents d'Entretien Polyvalents. 5 Postes a pourvoir Missions : Intégré(e) à l'équipe d'entretien, vous contribuez à la qualité de l'accueil et au confort des clients dans le respect des standards de l'établissement. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la remise en état des chambres (à blanc et en recouche) selon les procédures en vigueur - Effectuer le nettoyage et l'entretien des sanitaires, des parties communes et du spa - Contrôler l'état du linge, du mobilier et des équipements - Appliquer les règles de savoir-vivre attendues dans un établissement haut de gamme (discrétion, courtoisie, professionnalisme) - Adopter les gestes et postures adaptés afin de travailler dans des conditions optimales - Participer à la vie du domaine et contribuer à la dynamique collective - Garantir une qualité de service conforme aux valeurs de l'établissement Conditions du poste : Plusieurs contrats sont à pourvoir sur différentes[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe passionnée et engagée au cœur d'un cadre exceptionnel ! Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à seulement 45 minutes de Nantes, 20 minutes de Pornic et 10 minutes de Saint-Nazaire, l'EHPAD "Mer et Pins" vous propose une opportunité unique de contribuer au bien-être des résidents dans un environnement dynamique et humain. L'établissement Mer et Pins regroupe 4 résidences et accueille des personnes âgées dans des structures modernes et bien équipées : - Fleur d'Ajonc (50 lits) : pour des personnes âgées handicapées. - Les Camélias (78 lits) : pour des personnes âgées handicapées et ayant des troubles cognitifs légers. - Les Sylphes (60 lits) : pour des personnes âgées avec des troubles cognitifs et comportementaux. - Vent d'Ouest (122 lits, résidence récente de 3 ans) : pour des personnes âgées dépendantes physiques et avec des troubles cognitifs. Nous croyons fermement dans les valeurs de partage, d'accompagnement et d'altérité. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Agent(e) d'accueil à temps plein pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En rejoignant nos équipes, vous contribuez au bien-être des résidents à travers : - L'accompagnement[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un/une : Conseiller(ère) Service à l'Usager, à temps complet. Contexte : Située au nord-ouest de l'Occitanie, la Caf du Lot accompagne chaque jour 29 600 allocataires et couvre 37 % de la population. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir le versement des prestations familiales et sociale. En 2024, elle a versé 192 M€ de prestations et 15 M€ en action sociale. L'organisme compte 104 collaborateurs et une équipe de direction composée d'une directrice, d'une directrice comptable et financière et d'une directrice adjointe. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail dynamique, ambitieux, fédéré par des valeurs fortes ! Venez nous retrouver au sein du pôle relation de service sur un poste de Conseiller service à l'usager (CSU) en CDI. Nous sommes à la recherche de notre futur collègue pour accompagner les usagers/allocataires dans leurs démarches et dans l'accès à leurs droits au siège de la Caf à Cahors. Vous rejoindrez le pôle[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste de coordinateur/trice jeunesse 11-25 ans en CDD d'un an (contrat de remplacement). Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la coordinateur/trice participe à l'accompagnement des jeunes âgés de 11 à 25 ans et assure la coordination des secteurs Passerelle (11-15 ans) et Jeunesse (16-25 ans). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Répondre aux problématiques Ados et Jeunesse (11-25 ans) repérées sur le quartier et gérer l'accueil de ce public, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, mixité, accès à la culture et aux loisirs. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement et à l'information du public. -Manager et gérer l'équipe d'animation jeunesse (permanents, vacataires, stagiaire BPJEPS). -Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques en lien avec le projet social. -Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des actions individuelles et collectives. Assurer le suivi des dispositifs existants, notamment dans[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Agent de service médico-social . Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site de Saint-Lô (50). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante Agent de Service Médico-Social auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Former aux compétences professionnelles de l'ASMS : hygiène et confort des patients/résidents, accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, entretien des locaux et du[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Agent de service médico-social . Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site de Cherbourg (50). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante Agent de Service Médico-Social auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Former aux compétences professionnelles de l'ASMS : hygiène et confort des patients/résidents, accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, entretien des locaux et du[...]

photo Imam

Imam

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission intérim jusqu'en août 2026 Secteur : Industrie / Fabrication de produits métalliques Lieu : Bourbonne-les-Bains (52) - déplacements ponctuels à Marnay (70) et Chemaudin (25) Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Sécurité et prévention des risques Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect). Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines. Maintenir le registre sécurité à jour. Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. Environnement[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste : Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour accompagner, favoriser le bien-être des résidents et leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure. Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. Responsabilités : - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, en veillant à respecter leur rythme et leurs besoins - Favoriser la socialisation et l'intégration des résident(e)s par des activités adaptées et stimulantes - Assurer une présence rassurante et bienveillante, en créant un climat de confiance - Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles, en se référant aux projets d'accompagnement personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée Profil recherché : - Diplôme BPJEPS - Excellentes[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Bienvenue chez Sia Habitat Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France. SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne. Notre offre d'emploi Nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un Chargé de Clientèle H/F afin d'assurer la gestion locative du parc immobilier, dans une logique de performance et de satisfaction clients, en matière de commercialisation des biens et gestion de la relation clients. Vos missions : Attribution et parcours résidentiel - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la vie du bail, jusqu'à sa sortie du logement, prendre en charge le traitement de ses demandes, - Dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements : rechercher, instruire les dossiers et présenter des candidats, - Réaliser les visites des logements, - Préparer et organiser la signature des baux, - Effectuer l'état des lieux d'entrée, Recouvrement amiable des dettes locatives - Gérer, suivre et accompagner les clients en situation d'impayés en vue de recouvrer[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 27 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir. Pour le KFC de Roubaix, nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent. Démarrage avec un POEI et proposition de contrat d'apprentissage. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors[...]

photo Technicien expert / Technicienne experte immobilier

Technicien expert / Technicienne experte immobilier

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre votre sens du service et votre rigueur au service d'un acteur engagé dans le logement social ? Vous aimez le terrain, la diversité des missions et la relation client ? Rejoignez-nous ! Au coeur de la relation avec nos locataires, vous assurez la gestion technique d'un secteur défini, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur parcours résidentiel. Vos missions : - Veiller à la remise en état des logements avant relocation (suivi, qualité, délais), - Traiter les demandes techniques des locataires et assurer leur suivi, - Réaliser les pré-états des lieux et états des lieux de sortie ainsi que les facturations des dégradations, - Contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires, - Garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité du patrimoine, - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie (propreté, entretien des abords) et gérer son budget d'entretien - Participer à la mise en service de nouveaux programmes ou de logements rénovés. - Garantir le bon état du logement avant relocation en assurant les travaux de remise en état et en réalisant les diagnostics réglementaires - Animer et manager des gardiens d'immeubles. Votre[...]

photo Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre agence Adecco Creil recrute pour un de ces clients sur le secteur de Montataire, un Gestionnaire transport (h/f), c'est peut-être vous! Vos missions : En tant que gestionnaire transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de transports au sein de notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes pour garantir la satisfaction client et l'efficacité des opérations. Tâches et responsabilités : - Effectuer les commandes camions via le système de gestion de transport (TMS). - Vérifier la conformité du nombre de camions arrivés et communiquer avec le transporteur en cas de non-conformité. - Mettre à jour le planning transport en coordination avec la planification de production. - Accueillir les conducteurs et transmettre les documents de livraison. - Vérifier l'état des commandes avant le chargement et informer la planification en cas de non-conformité. - Valider les commandes et assurer la cohérence des factures ; communiquer les anomalies aux transporteurs. - Vérifier et valider les factures de location de semi-remorques. - Calculer mensuellement la clause gasoil en collaboration avec le responsable[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE d'Alencon (61) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Rang-du-Fliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de nos recrutements pour la saison 2026, nous recherchons notre futur vendeur boutique H/F. (Travail également week-end et jours fériés) Vous alternez les périodes de temps partiel et les périodes de temps plein MISSION: Accueillir les clients et réaliser des ventes de produits en respectant la politique commerciale du parc Principales activités VENTE : Accueillir, orienter et conseiller le client Faire des démonstrations de fonctionnement des produits Effectuer les opérations d'encaissement Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente Vérifier la recette de la journée en établissant la situation de caisse Organisation de l'espace de vente : Préparer la présentation des produits (étiquetage, antivol ) Faire le réassort des produits sur les présentoirs Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes PRINCIPALES COMPETENCES: Connaitre et appliquer des techniques de vente Utiliser des techniques de communication et d'accueil adaptées aux différents publics Connaitre les produits et es attentes clients Maitriser une ou plusieurs langues étrangères Maîtriser les règles de sécurité liées à l'activité Gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) CDI temps plein Foyer éducatif l'Odyssée - Internat Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes au sein d'un foyer éducatif : L'Odyssée! Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au cœur de notre mission, le service éducatif œuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux jeunes accueillis. Nos professionnels, passionnés et engagés, collaborent pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des jeunes. Dans un esprit de solidarité et de respect, nous créons ensemble un environnement où chacun peut évoluer à son rythme, surmonter les défis et construire un avenir prometteur. Rejoindre notre foyer, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque talent contribue à transformer des vies et à bâtir une société plus inclusive. Responsabilités : - Accompagner au quotidien les adolescents accueillis -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Ville de Biarritz - Direction Enfance, Éducation, Jeunesse Service Petite Enfance - Crèche Thermes Salins La Ville de Biarritz recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe engagée au service du bien-être, du développement et de l'épanouissement du jeune enfant, au sein de ses structures d'accueil de la petite enfance. Vos missions Missions principales Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect du secret professionnel Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités contribuant au développement de l'enfant, en lien avec le projet éducatif de la structure Accompagner les enfants au quotidien (jeux, repas, temps de repos) Participer au suivi paramédical des enfants Encadrer les stagiaires et futurs professionnels Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Missions spécifiques Assurer une communication régulière avec les familles et favoriser l'insertion sociale et l'autonomie de l'enfant Identifier les besoins de l'enfant et réaliser les soins courants d'hygiène Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression Préparer et accompagner les temps de repas Appliquer[...]

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Concierge d'immeuble

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'une Maison Julienne Dumeste, et sous l'autorité de la Direction, l'Hôte de Maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la résidence et à la qualité du cadre de vie des résidents. En résidant sur place vous serez responsable de la maison.( logement de fonction T2) Il/elle est, notamment, chargé(e) de : - assurer l'entretien courant des parties communes ; - veiller à l'hygiène, à la propreté et à la sécurité des lieux ; - assurer une présence de proximité auprès des résidents ; - veiller au respect du règlement intérieur ; - signaler les dysfonctionnements techniques et assurer le suivi des interventions; - appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes ; - assurer la gestion administrative liée à l'accueil des résidents. Durée du travail Temps partiel - 24 heures hebdomadaires. Des modalités particulières d'organisation du temps de travail pourront être prévues, conformément à la réglementation en vigueur.

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: ?? INTERIM LONGUE DUREE - Assistant Administratif Formation H/F - Chassieu (69) / TEMPS PARTIEL ?? Secteur : Centre de formation professionnels Rattaché au responsable du service, vous êtes chargé de : - Accueil Physique / Téléphonique - Gestion du courrier - Organisation, gestion administrative et logistiques des actions de formation (inscription - montage des dossiers) - Gestion des dossiers et commandes - Suivi financier des dossiers (émission des factures,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ce qui rythme tes journées -> Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région -> Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. -> Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . -> Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Tes atouts essentiels: -> Tu[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec les Key Account Managers (KAM) et le Responsable Commercial, vous assurez le support opérationnel et administratif des activités. Support & Coordination : Participer aux réunions commerciales, assurer la communication client et fournir les fiches de référencement produits complètes (tarifs, visuels, formulaires). Gestion de Données : Mettre à jour les informations clients et articles dans SAP / CRM tout en vérifiant la cohérence des prix et des conditions commerciales. Administration des Ventes : Lancer les bons de commande via SAP, coordonner l'approbation des contrats et assurer le suivi de la facturation avec les KAM. Logistique Échantillons : Commander et organiser la livraison des échantillons pour les revues d'assortiment et les événements.Localisation : Poste basé au Bourget-du-Lac. Type de contrat : Mission à pourvoir dans un premier temps pour une durée de 3 mois. Rémunération : Salaire annuel brut de 30 000 € à 32 000 €.

photo Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournon, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Sous la responsabilité du responsable d'affaires, le chef de chantier : - Prend connaissance du dossier (documents contractuels, plans, consignes QSSE) et planifie les travaux à réaliser. - Identifie les besoins humains, matériels et logistiques et propose des optimisations dans les modes opératoires. - Met en oeuvre les mesures de prévention et prépare la base vie du chantier. - Organise l'approvisionnement en matériel et matériaux, planifie les ressources et répartit les tâches au sein de l'équipe. - Transmet les consignes, veille au respect des règles QSSE et analyse les incidents pour définir les actions correctives. - Suit l'avancement du chantier (délais, budget d'heures), contrôle la qualité et la conformité des ouvrages. - Valide les documents administratifs (pointages, autorisations, rapports, bilans) et assure la communication avec la hiérarchie, les équipes et les intervenants externes. - Participe à la réception des travaux et aux retours d'expérience (REX). - Management Le poste est à pourvoir au départ du dépôt de Tournon. Votre rémunération[...]

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Technicien / Technicienne courant faible

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Queige, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste : dès que possible Cette entreprise à taille humaine située à Queige (Beaufortain), intervient principalement en Tarentaise et dans le Beaufortain sur tous types de projets : villas, collectifs, tertiaires, fermes, résidences de tourisme, chalet de luxe, hôtels, etc. Ses valeurs sont la qualité du travail, l'humilité, le respect des autres et des règles élémentaires de la vie en entreprise. La transmission et la communication sont au cœur du fonctionnement des équipes. Pour compléter ses effectifs, l'entreprise souhaite recruter un(e) Technicien(ne) courants faible confirmé(e). Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire 2. Niveau BAC minimum 3. Autonomie dans vos déplacements obligatoire 4. Compétences en télévision terrestre et satellite appréciées 5. Connaissances en domotique souhaitées (KNX serait un plus) 6. Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe, autonomie Missions : En lien avec nos équipes de chantier courants forts (précâblage réalisé par nos soins), vous assurez : - La mise en œuvre et le paramétrage du matériel sur site - La mise en service des installations - Le suivi technique[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation Alia recherche pour son établissement « Hôpital de proximité Martel de Janville » situé à Bonneville (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDD à temps complet. En collaboration avec l'équipe de soin (infirmière/aide-soignante) vous serez en charge : - De l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets. - De la distribution des repas en étage, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. Vous participerez également à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration et démarche qualité. Amplitude horaire : de 7h00 à 19h30 en fonction du service sur lequel vous intervenez. Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 152.18€ brut par mois complet) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.

photo Technicien / Technicienne helpdesk

Technicien / Technicienne helpdesk

Emploi Editeurs logiciels - Software

Marignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Jean-du-Cardonnay, 76, Seine-Maritime, Normandie

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous interviendrez sur les secteurs suivants : Eure (27), Eure-et-Loir (28), Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable[...]

Ressources supplémentaires